9月5日，四会市召开2018年度征兵工作定兵会议。肇庆军分区政治工作处主任邵伟来主任，四会市委副书记、政法委书记罗浩翔，四会市人武部部长王伟岩、政委陈绪华等军地领导全程参加。

会议现场。图片来源：四会市人武部

　　据了解，为切实把好兵员质量关，四会市征兵办拟制了《四会市落实“阳光征兵”实施方案》并从各科室抽调多名业务精湛、有多年体检经验的医务人员组成体检队。7月30日至8月31日，通过体检检查、政治考核、家访调查、役前训练，符合条件的145名大学生顺利进入“阳光定兵”，入围摇号严格按照“四优先”“三不入围”原则进行：即大学生优先、往年双合格优先、党员优先、军烈属子女优先；不愿入伍的不入围、入伍意愿不坚决的不入围、不服从去向分配的不入围，最终确定129名思想政治好、身体条件好、文化程度高的新兵入围。

　　整个阳光征兵审批定兵摇号定兵充分体现了公平公正公开的原则，受到各级领导、应征青年和青年家长的高度肯定。被确定为预定兵员的青年热血沸腾，纷纷表示要到部队努力拼搏、建功立业；未摇到的青年及家长也表示欣然接受，准备明年继续报名应征，接受祖国的挑选。

　　就如何做好下一步新兵入伍前的管理教育，罗浩翔强调要加强预定兵员的教育管理，严格按“两严两防一张榜”的要求抓好落实，在预定兵员的教育管理和跟踪管理上，要实行“责任到人”的管理方式，确保兵员质量。要做好新兵档案和新兵交接工作，严格按照相关要求整理完善好新兵档案资料，做好核对整理工作，做好与接兵部队的交接工作。要做好新兵的欢送工作，严密组织好市里的欢送大会，各乡镇要结合实际以多种形式组织欢送，营造“一人当兵、全家光荣”的良好氛围，切实增强当兵入伍的光荣感。（四会市人武部）